Estive relendo algumns comentarios do ano passado, e um em especial me relembrou do ultimo seminario HN no Inter Sao Paulo, sobre Las Vegas.
Quando teremos a oportunidade de conhecer esse mercado mais de perto, quem sabe um seminario do HN fora do pais?

Parabens pelo blog.

Um Abraço!

Gosto muito de como tu escreve. Me identifico bastante com tua linha de pensamento. Estou montando aos poucos um jornal de turismo,sou muito corajosa, acho que sim! Adoraria poder reproduzir em meu blog esporadicamente alguns de teus artigos,claro que com os devidos créditos,tua permissão.
Um abraço,aguardando teu retorno.
Mariza – Guia de Turismo
http://jornalismodeturismo.blogspot.com/

Linda mensagem! Fiquei muito emocionada ao ler! Tenho a certeza que ela esta bem, ela sempre estava bem e é assim que a terei na lembrança. Adorei a musica do U2 – Walk on, toda vez que ouvi-la vou pensar na Ci com muito carinho! Fique bem!

Sou assessora de imprensa do deptuado federal Afonso Hamm (pp-RS) e da Comissão de Turismo e Desporto.
Agradeço muito pelo comentário que fizestes do deputado em seu blog, quando esteve no evento da hotelaria brasileira.
Gostaria de solicitar o seu email para que possamos encaminhar algumas notícias da área de turismo e para quando houver a possibilidade publicar no seu blog.
Parabéns pelo trabalho.

Gostei muito do seu Blog.
Obrigado por compartilhar sua visão da Hotelaria e do Mundo conosco.
Sou Hoteleiro e tenho logicamente muito interesse em ler sobre o assunto e nada como esse tom coloquial para nos atualizarmos de uma forma dinâmica.

um abraço e sucesso!

P.S. Quando lembrar de alguma pérola do dia a dia do Hoteleiro mando para você.

ando focado mesmo na arquitetura… muitos bons trabalhos!
espero reve-lo em breve!

muito êxito pra voce.
Forte abraço!

arq. gilmar de LIMA
atmosfera2
curitiba PR

Grato

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Dear Colleagues,

I would like to know if you have any idea or feedback about how managers, executives are treated or recognized at InterContinental hotel group in Brazil and South America by the Area Manager(s).
Thank you,
GM 2009-04-23 15:24:29 IP: 41.210.67.194

I live here and with first hand experience …NOT GOOD !
Blanco 2009-04-24 11:20:22 IP: 201.1.41.80

Hi Blanco,
Are you living in Brazil now? Could you give me your email ?
What part of Brazil are you living now?
Regards,
Area 51 2009-04-25 04:30:50 IP: 118.173.74.99

They take you for a ride! I’m asian with first hand experience in the middle east with the same group….socially irresponsible!
Mgr 2009-04-25 05:14:27 IP: 220.255.7.249

I was contracted for Intercontinental rio de janeiro long, long time ago as exec. sous. had an interview with the F&B Manager two months before, and got hired.
When I got there, new F&B manager, and the exec chef sacked me within the month. And I had just moved, with all the costs of that.
Pretty lousy experience and Brazil sucks big time, even now
Wayne 2009-04-26 01:33:41 IP: 69.57.230.253

In general do you know about any job/opportunities within hospitality in BRAZIL. Rgds.
GM 2009-04-26 06:55:02 IP: 41.210.67.194

Area 51, you may contact me at ;
blanco@ehotelier.com
Blanco 2009-04-26 14:12:48 IP: 201.1.40.4

So much about ‘ DOING THE RIGHT THING’
“WORK BETTER TOGETHER’ and ‘CELEBRATE DIFFERENCES’!!!
Mgr 2009-04-28 01:36:42 IP: 220.255.7.169

Brazil pays not too much, at least not in culinary. Maybe on GM level a bit better.
Unfortunatly, most recruiters, and recruitment websites charge before you even get a look at jobs.
Wayne 2009-04-28 19:42:06 IP: 69.57.230.253

They do not engage with the employees and contradict themselves even at management levels! Mismanage talents.
Mgr 2009-05-02 23:29:38 IP: 220.255.7.236

Most people here are talking such rubbish… provide some clear answers or examples instead of trowing trash talk please. I’m actualy curious to know as well but with these answers I might as well ask my gold fish.
Deepack 2009-05-05 22:26:53 IP: 82.174.227.170

The area managers are diplomatically inexperienced when dealing with regional issues.
Mgr 2009-05-05 23:39:10 IP: 220.255.7.139

I work in Brazil since two years ,I feel very well ,it depend all of the company and who is on the top of the company ,but generaly speaking I am very happy ,off course do not expect to find a “Dubai” organisation over here ,but there is place for everybody.
EAM 2009-05-07 14:54:46 IP: 200.223.111.202

Dear EAM, Do you know about any professional opportunities within hospitality in Brasil at an Executive level or any headhunters agencies that may be contacted.
Rgds
Intl hotelier 2009-05-08 08:18:01 IP: 80.249.72.173

Dear “INTL Hotelier”
send me your e mail and I will contact you
Thank you
EAM 2009-05-08 14:36:00 IP: 200.223.111.202

DEAR EAM,
My email is intlhotelier@yahoo.com
Intl Hotelier 2009-05-10 06:22:16 IP: 41.210.67.194

Vi seu blog e o site também ,sou estudante de Turismo e estou fazendo um trabalho sobre a Rede de Hoteis Accor , gostaria de saber onde posso encontrar informações sobre a história desta empresa, que lugar ocupa hoje no mercado, fotos etc.

Desde já agradeço a atenção

No aguardo

Liliane M

Antes de tudo deixo bem claro: sou um ferrenho buscador do progresso turístico!
É muito fácil falar de turismo quando se tem algumas fotos bem produzidas para expor na web: hotéis e resorts com facilidades modernas e conforto, belas praias, atrações turísticas, opções de passeios etc. É assim que se vende a maioria dos destinos. A nova safra de prefeitos está um pouco melhor do que as anteriores, com obras razoáveis. As cidades turísticas tem uma tendência a melhorar com o passar do tempo, pois estrategicamente o foco dos administradores é o turismo. Em detrimento disso a população local sofre justamente em épocas que o turista não vê por que não viaja: a temporada das chuvas. A podridão que a própria população fabrica é jogada nas ruas e tragadas por bueiros que desembocam nas praias. Pura falta de educação. E os governos são cobrados pela população a limparem aquilo que não conseguem deixar limpo (por pura falta de educação). Prato cheio para os governantes: limpeza pública. Fácil de fazer: enquanto houver o que limpar existirá trabalho visível. Dizem que o eleitor está mudando e que agora só vota em quem trabalha. Isto pode estar certo até certo ponto, mas muito amadora a análise. Valeria dizer que o bom trabalho fosse aquele que não fosse visto pelos olhos: redes de esgotos dimensionadas para suportar chuvas. Essa fórmula é antiga e já foi citada milhares de vezes. Mas não funciona. Em épocas de chuvas intensas os hotéis não sofrem pois estão instalados em áreas nobres, mas os funcionários de hotéis sofrem. Uma idéia estapafúrdia: mudar a data de eleições para épocas de chuva, onde as pessoas fossem mais influenciadas pelas necessidades de infra-estrutura do que por praças coloridas. Mera aparência. Pura ilusão: jogar a poeira debaixo do tapete, afinal o turista não vê pois fica somente alguns dias e nem é conduzido a locais sujos das cidades. O que fazer? Educação? Política? Progresso? Ilusionismo?